推动城市管理事业高质量发展——青岛市城市管理局改革办第一次全体会议召开

　　6月13日，青岛市城市管理局党组成员、副局长、改革办主任马晓晖主持召开改革办第一次全体会议。会议传达学习了习近平总书记关于改革工作的重要指示要求和中央全面深化改革委员会第二十四次、第二十五次会议精神，以及省委全面深化改革委员会第十二次、第十三次会议精神、市委全面深化改革委员会第九次会议精神，调度了全局83项改革事项进展情况，研究部署了下步改革工作任务。

　　会议充分肯定了各单位、各处室改革工作取得的成绩，围绕破解改革事项“小、散、弱”问题，从提高认识、创新措施等方面进行了深入研究。

　　会议指出，从认识论角度看，全面深化改革是推进城市管理高质量发展的关键一招。要找准改革方向，在突破体制机制障碍、创新工作方式方法上下功夫，深入研究工作推进机制，改进工作流程，用改革破除发展瓶颈、用改革汇聚发展优势、用改革增强发展动力。

　　会议指出，从方法论角度看，制度集成是改革的标志性成效。一要突出举措创新。统筹谋划好改革工作，坚持系统思维，找准方向路径，以“小切口”引领“大纵深”，积小胜为大胜，推动改革工作不断从“量变”实现“质变”。创新推广改革成效，注重协同思维，统筹运用好外部专家库、研究小组和挂职干部、责任单位处室三方力量，攥指成拳合力攻坚。二要突出实绩实效。明确改革工作标准，把“11+6”项目列为重点攻坚任务，改革成果要达到省级以上有宣传、市级以上领导有批示和市改革平台上有推广；要争取提报市深改委议题。动态调整更新重点项目库，按照“建立一批、退出一批、储备一批”原则，实行动态管理，定期调度。树立鲜明考核导向，实施分级分类分档次改革考核办法。

　　责任编辑：广汉